Полезный материал

Легко ли русским найти работу в Лондоне, Где в россии легко найти работу.

Легко ли русским найти работу в ЛондонеЛегко ли русским найти работу в Лондоне? < Обзоры рынка труда < Новости рынка труда | PoraNaRabotu.ruЛегко ли русским найти работу в Лондоне?

Десять лет назад при слове «русский» английский обыватель представлял себе говорящего по-русски сантехника или строителя. При этом сантехник мог быть украинцем или литовцем.

За последние годы имидж «русского» изменился.

Не только потому, что русские стали покупать в Лондоне футбольные клубы, книжные магазины, газеты, но и потому что в этот город приехали те русские, кого здесь называют профессионалами: юристы, финансисты, маркетологи, пиарщики, программисты, то есть люди с высокой квалификацией и соответствующими амбициями.

Точной статистики о том, сколько же русскоговорящих профессионалов успешно работает в Лондоне, нет. Как нет и реальных данных о том, сколько россиян проживает в Великобритании. Обычно называется цифра от 250 тысяч человек до полумиллиона.

Так где же сегодня работают русскоговорящие в Лондоне?

Сразу надо оговориться, что англичане всех говорящих по-русски называют «русскими». Но если учесть, сколько в Лондоне живет и работает граждан стран постсоветского пространства, то количество «русских», а точнее русскоговорящих, увеличивается в разы.

В 2002 году Ксения Бобкова училась на юридическом факультете в одном из британских вузов. После окончания устроилась на работу в лондонский Сити.

Ксения и ее подруга и сокурсница Юлия Загонек решили, чтобы не терять университетские связи, создать своеобразный клуб - Russians in The City (Русские в Сити).

«Мы начали с 10 человек, потом нас стало 200, 500. Идея была в том, чтобы поддерживать профессиональные и социальные связи с равными себе по интересам, по образованию, по языку и по месту работы», - рассказывает Ксения Бобкова, одна из создателей RIC и партнер управляющей компании Fusion Assets Management.

На сегодняшний день RIC насчитывает около 2000 членов: в основном это русскоговорящие профессионалы, работающие в лондонском Сити.

«Чем больше нас становится, тем лучше мы понимаем, что одна из наших задач - это еще и расширить представление местной общественности о том, что «русские» в Лондоне - это не только строители и олигархи, - говорит Ксения. - На своем примере мы показываем, что в Лондоне сформировалось среднее звено высокообразованных профессионалов, которые хорошо зарабатывают, платят здесь высокие налоги, вступают в браки с англичанами, и в целом способны на полнейшую интеграцию».

Эту неформальную организацию можно назвать элитным клубом (стать ее членом можно лишь по рекомендации), где на вечеринках люди обмениваются не только последними профессиональными, но и культурными новостями.

Члены RIC - это еще и лакомый пирог для местных рекрутеров и хедхантеров, специализирующихся на поиске работы для специалистов со знанием русского языка.

«Я лично знаю около 15 рекрутеров, находящихся в Лондоне, которые с нами постоянно сотрудничают и советуются, когда им нужен специалист по России или СНГ», - говорит Ксения Бобкова.

«Конечно, сейчас, особенно после отмены в апреле рабочей визы для высококвалифицированного персонала из-за границы, российским гражданам стало сложнее найти хорошую работу в Англии», - продолжает Бобкова.

«Но с другой стороны, за последние десять лет многие русскоговорящие получили второе образование либо в Англии, либо в США, у нас есть опыт работы в международных организациях, мы работаем на равных с англичанами и с другими иностранцами в Лондоне», - констатирует Ксения Бобкова.

Тем, кто приезжает в Лондон сейчас легче найти работу, хотя бы потому, что за последние 10 лет появились специализирующиеся на русскоговорящих профессионалах рекрутинговые агенства, есть опыт других давно работающих в Лондоне русских, которым они охотно делятся.

С другой стороны, найти работу стало сложнее из-за возросшей конкуренции и отмены виз для высококвалифицированных специалистов.

Кого ищут хедхантеры

Кому в Лондоне нужен русскоговорящий работник?

«В Лондоне очень много компаний, которые работают с Россией и СНГ. Это могут быть банки, юрфирмы, финансовые организации. Я привожу потенциальных сотрудников из США, Прибалтики, ну, и в самом Лондоне нахожу специалистов со знанием русского языка», - рассказала в интервью bbcrussian.com Екатерина Добровольская, основатель и директор хедхантинговой компании Talent Investors.

«После отмены рабочей визы для высококвалифицированного персонала, так называемой Tier 1, вариантов для граждан России осталось немного - это либо спонсорская виза, то есть приглашение от работодателя, но обычно только очень большие компании готовы этим заниматься, или инвесторская виза, когда вкладываешь миллион в экономику Великобритании», - подчеркивает Добровольская.

Средняя зарплата ее клиентов - 75 тысяч фунтов в год, в то время как средняя годовая зарплата в Великобритании - 25-30 тысяч фунтов.

Екатерина Добровольская говорит, что одна из главных проблем в поиске работы для русскоязычного человека в Англии - это неумение себя продать, основанное во многом на различиях в культуре и менталитете.

«Русские куда более резки в написании электронных сообщений, например, - рассказывает Добровольская. - Мы учим людей, как написать хорошее резюме, как правильно проходить собеседование на работу именно здесь, в Англии».

Потенциальные клиенты для работодателей, обращающихся в компанию Добровольской, проверяются со всех сторон. Рекрутинговый бизнес небольшой компании завязан на личных связях и рекомендациях.

«При этом, - отмечает директор Talent Investors, - у нас очень высокий уровень закрытия вакансий, из десяти мы закрываем девять».

«Появилось много умных, талантливых людей. И на них появился спрос. Сейчас русский язык - нужный язык, чего раньше не было», - добавляет она.

В поисках интересной работы в Лондон едут и российские ученые. Найти вакансию в академической среде не так просто, как в Сити, но самое обидное, говорит мне культуролог из университета в Лидсе Влад Струков, что часто ученые из бывшего СССР «проваливают экзамен» еще до его сдачи.

«Тут несколько причин. Одни присылают очень короткое резюме, в то время как англичане ожидают подробного CV со всеми приложениями, ссылками на научные публикации, участие в конференциях и так далее», - объясняет Струков.

Другие считают, что все хорошие академические посты можно получить только по блату, как это было в советское время, и вообще не участвуют в конкурсных отборах.

«Но это глупость, - говорит Струков, - британские университеты, наоборот, стремятся заполучить к себе преподавателей из разных стран, и конкурс - не фикция, а серьезный отбор лучших из лучших».

В целом, отмечает Влад Струков, ученые из бывшего СССР, особенно гуманитарии, до сих пор не включены в международную академическую жизнь так же активно, как их европейские коллеги.

«Чтобы быть в курсе новых академических вакансий в Великобритании, надо подписываться на специальные рассылки, заходить на такие сайты, как academjobs.co.uk, например», - советует преподаватель из университета Лидса.

Проблема многих ученых из бывшего Союза, отмечает Струков, - это боязнь покинуть насиженное место, их недостаточная мобильность.

«Работа в другой стране до сих пор воспринимается многими российскими учеными, как иммиграция, а не как карьерный шаг, - считает Влад Струков. - Но их тоже можно понять: вернуться в оставленный российский вуз очень трудно, так устроена система».

А вот европейские ученые изначально настроены на работу в разных странах, для них переезд - это не проблема, а скорее, наоборот, преимущество.

Актер и радиоведущий Олег Калныньш приехал в Лондон около пяти лет назад. Чтобы найти работу по профессии, ему тоже постоянно приходится участвовать во всевозможных кастингах и отборах.

«Многие мои знакомые как начали здесь со съемок в массовках, так до сих пор этим и занимаются, - рассказывает Олег. - За день съемки можно заработать от 60 до 250 фунтов. Если у вас 15-20 массовок в месяц получается неплохая зарплата».

В Лондоне и его окрестностях много киностудий, съемки идут практически каждый день. «Так что найти работу в массовках не проблема», - говорит Олег. Но сам он предпочитает искать работу через агента.

«Другой вариант - искать самому по разным специализированным сайтам, типа startnow.co.uk, еще очень помогает газета Stage, там всегда много объявлений об открытых кастингах», - рассказывает Олег Калныньш.

Человеку творческой профессии найти работу в Лондоне не так сложно, уверен Олег. «Культурная жизнь здесь бурлит, люди, тем более те, кто знает несколько языков, всегда нужны в любой индустрии», - резюмирует актер Калныньш.

Ольга Скотт живет в Лондоне уже более 20 лет. Она приехала в Англию, уже имея высшее экономическое образование, но найти работу никак не удавалось. «Меня никто не хотел брать на работу, я не вписывалась ни в одну корпорацию», - смеется Ольга.

И тогда она решила создать собственную туристическую компанию.

«Когда мы с моим тогдашним мужем создавали эту компанию в 1991 году, мы мало что знали про турбизнес, но у нас было огромное желание работать на себя», - вспоминает Ольга Скотт.

Компания Scott's Tours существует и по сей день, хотя Ольга, оставаясь акционером и управляющим директором, переключилась на другой бизнес.

Получив второе образование психолога, она создала свой вебсайт, через который ведет поиск клиентов, нуждающихся в бизнес-консультациях.

Ольга считает, что карьерный успех человека не зависит от его национальности, поэтому совершенно не важно, откуда ты приехал в чужую страну. Главное, говорит Ольга, это характер и воля к победе.

«Когда я принимаю на работу нового человека, мне не столько важно его резюме, много ли оно говорит о нем, - уверена Ольга. - Мне важно увидеть целостную картину: понять его отношение к работе и оценить, как новый сотрудник впишется в уже существующий коллектив».

Тем же, кто не хочет или не умеет вписываться в какую бы то ни было систему или коллектив, Ольга Скотт предлагает следовать ее примеру и создавать собственное дело.

«Создать свой бизнес в Лондоне стало и легче и сложнее, - говорит Ольга. - Легче, потому что практически любой бизнес можно начать в интернете без особых капиталовложений, а сложнее, потому что конкуренции стало гораздо больше, чем 20 лет назад».

Имидж «русских» в Лондоне однозначно изменился за последние годы, считает Ольга Скотт. Люди из бывшего СССР владеют в Лондоне своими школами, магазинами, галереями, салонами красоты и так далее.

«Нельзя не заметить, какие вложения русскоговорящие лондонцы делают в экономику страны», - подчеркивает Ольга.

А деньги в Британии уважают, добавляет она, а значит, уважают и их обладателей.

Оригинал публикации: BBCRussian.com

<< Вернуться на предыдущую страницу